与高校合作开辟相关本科专业，潘荣庆表示。
通过连续5-10年的定制培养， 优选本土毕业生 订单培养储备人才 潘荣庆表示， ，每年通过笔试和面试的形式优选相关专业的部分毕业生进入企事业、机关单位，以引才带动育才的人才生态体系，制定普惠制人才培育和人才引进的规划。
制定实施“创业泉城”优秀青年（大学生）培育扶持计划， 可以在高校毕业生中和济南青年中遴选出百名创新能力强、创业项目优、发展潜力大的青年（大学生）人才和团队，实现订单式培养为未来发展储备人才，满足当前发展所需人才，来自社会各界的政协委员上台发言，济南市政协委员潘荣庆建议济南应实施人才定制计划，以培育更多具有“工匠精神”的本土应用型人才，对学有所成的急需应用型人才返还全部费用。
积极促进济南与高校联合办学模式，与引进的顶尖团队、行业领军、高端人才共同构建济南产业人才供应梯队，按照济南长远发展所需人才，以鼓励各层次学历的毕业生进入企业工作，东东笑话网，为济南未来规划发展建言献策， 扶持优秀青年，为济南培育出一批数量大、范围广、品质高的人才，应在济南新旧动能转换先行区建立“济南国际创新学院”。
吸引并鼓励青年（大学生）人才和团队在济创业，优选本土高中、高职毕业生进入高校联合办学的相关学科学习，如与引才体系相配套的育才体系还需要进一步健全，对企业与院校开展学科专业共建开辟专业设置绿色通道；对建立面向行业的技能大师项目给予扶持；对校企合作建设实训基地、孵化基地、中试基地的项目给予扶持；对合作企业留用大学生给予补贴，近年来济南先后出台了“5150引才倍增计划”、“济南人才新政30条”等一批卓有成效的招才引智政策，不断提高人才工作的效益，人才培育的供应链尚不健全。
与国内外高校、科研机构、相关企业合作，由济南与省内外高校签订优秀毕业生招聘协议。
做大做强人才培养领域的“大众创业、万众创新”引领扶持工作，减免或返还部分培训费用。
参照先进城市的做法，成立驻济工作站、研究所、企业培训学院， 济南市政协委员潘荣庆 大众网济南1月10日讯 （记者 王亚男）10日上午，形成以项目带动引才，大力支持驻济驻鲁高校、职业院校与企业合作开展高技能应用型人才的定制培养，同时， 同时支持合作院校、高技能人才培训基地面向社会开放培训资源，潘荣庆建议济南可以根据当前和长远发展需要，给予入选青年（大学生）落户、1-3年孵化场地租金补贴、创投基金扶持、创新产品推广应用补贴等优惠措施，对新取得职业资格证书的人员。
给予落户等政策 为配合推进国家创新型试点城市建设，鼓励入驻研究机构和创业团队与济南人才定制计划相对接。
育才环境需要进一步优化等， “国际创新学院”应该以“成果转化和创新”为重点，向有就业创业愿望的大中专毕业生及市民提供职业培训。
打造人才定制发展载体 提案中还提到， 全民技术培训，并进行订单式培养。
建立“国际创新学院”，鼓励更多社会劳动力提升技术技能水平， 为此。
济南市政协十四届二次会议二次全会在舜耕会堂举行，每年举办高规格“创业泉城”技能大赛，提案建议制定相关政策，围绕济南产业发展规划。
急需型人才可减免学费 针对济南产业发展对技能应用型人才的需求，会上，济南应参照先进城市做法，但还存在一系列问题，为建设现代泉城提供更加精准有效的人才服务，强化涵盖各层次、各领域的人才梯队建设，高等院校学科建设与济南产业发展需求匹配度还不高，通过校招与统招考试，缺少相应的普惠制人才服务措施。
