党的十九大对坚定不移全面从严治党、不断提高党的执政能力和领导水平作出全面部署，赋予了党的建设和组织工作新任务新要求。各级组织部门要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代党的建设总要求，围绕重点任务，立足组织工作职能职责，研究提出贯彻落实的具体措施，力戒形式主义、表面文章，以新气象新作为和钉钉子精神抓好落实。兵团国有企业应紧密结合全面深化改革，着重从优化基层组织人员结构、组织结构和党员队伍结构三方面入手，全面提高基层党组织建设质量，推进兵团国有企业基层党组织在新时代实现新作为。
优化基层组织人员结构是基础
在7月4日结束的全国组织工作会议上，习近平总书记提出了具有重大意义的新时代党的组织路线并强调实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。关键在党，就要确保党在发展中国特色社会主义历史进程中始终成为坚强领导核心。关键在人，就要建设一支数量充盈、充满活力的高素质干部队伍，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利提供坚强的组织保证和人才保障。
党的十九大报告指出，推进党的基层组织设置和活动方式创新，加强基层党组织带头人队伍建设。抓班子队伍建设，提高基层党组织凝聚力、战斗力，关键在班子。建设一个“政治坚定、思想解放、工作得力、作风过硬”的高素质领导集体十分重要。实践证明，选准一个好书记，能够确定一个好思路，带出一支好队伍，营造一种好风气，促进一个企业健康发展。因此，兵团国有企业要把加强基层党组织带头人队伍建设摆上重要位置，切实提高生产一线企业党组织书记队伍的素质和能力，引导和带动基层生产一线党组织、广大党员在企业发展中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用。
在此当中，要始终把政治建设放在首位，把政治纪律和政治规矩挺在前面。在严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》的基础上，全面总结和发展好集团、生产企业基层党组织建设中的成熟经验，一方面要不拘一格选出能人，配强班子，优化基层班组党组织的人员结构。要严格准入条件，让那些守信念、讲奉献、有本领、重品行，综合能力和服务能力强，善于做群众工作、群众口碑好的优秀人才进班子、当书记；另一方面要将组织作用发挥薄弱的生产一线企业作为锻炼培养干部的重要基地，从集团选派干部到生产一线企业担任书记，管好、用活“第一书记”资源，切实增强基层发展活力。同时，要不断加大后备干部选拔培养力度，通过群众推荐、组织选拔、挂职锻炼、跟踪培养等方式，储备一批后备人才，确保企业发展后继有人。特别是要发挥各级组织（政工）部门熟悉了解干部的优势，坚持按照性格互补、经历互补、文化互补、年龄互补，多层梯次配齐配强基层班子成员，以此优化基层单位党组织成员的结构，不断增强班子战斗力，使其成为想干事、能干事、干成事的强力引擎。
优化基层组织结构是重心
习近平总书记多次强调：“麻绳最容易从细处断。越是情况复杂、基础薄弱的地方，越要健全党的组织、做好党的工作，确保全覆盖，固本强基，防止‘木桶效应’。”兵团国有企业要结合企业发展战略转型的契机，不断优化基层党组织结构，强化基层党组织建设。
配齐配强基层生产企业党支部。要以提升组织力为重点，突出政治功能，把生产一线的基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动企业转型发展的坚强战斗堡垒。通过选举，使真正受职工群众欢迎、品行端正、富有朝气、能力较强的人选入领导班子。同时，要认真落实好党组织服务职工群众的“三张责任清单”和党务政务公开制度，牢固树立“公仆”思想，强化“四个意识”和“八大本领”，使国有企业基层党组织成为实现新疆社会稳定和长治久安总目标的重要战斗堡垒。
实现企业内各级基层党组织覆盖。扩大基层党组织覆盖面，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。抓好企业内基层党组织覆盖和党的工作覆盖，积极开展党的工作，增强党的影响力。重点以生产企业为重点，加大建立党组织力度，做到应建尽建，推进党的组织体系向基层延伸、向末端拓展。进一步规范集团机关基层党组织设置工作程序，严格党组织组建流程，规范基层党组织领导机构设置、党组织隶属关系、党组织的调整与变更等，开展全公司范围的党组织机构设置规范、党组织关系排查工作，不断规范完善公司基层党组织机构设置工作，确保生产企业每个班组实现党的组织和党的工作全覆盖，使每个党员都能及时纳入党组织的有效管理，进一步增强政治功能。
优化基层组织党员队伍结构是关键
党的十九大报告指出，要注重从产业工人、青年农民、高知识群体中和在非公有制经济组织、社会组织中发展党员。强化基层党员发展，是优化基层党员队伍结构的基本前提。在发展党员过程中，要严格按照《中国共产党章程》要求，加强党内激励关怀帮扶。要增强党员教育管理针对性和有效性，稳妥有序开展不合格党员组织处置工作，不断净化、优化党员队伍。要善于在青年职工群众中发现、培养和发展党员，在中老年职工群众各类先进人物中培养和发展党员，加大女性党员的培养力度。要特别注重通过“一个党员一面旗”的示范效应，逐步建立完善党员服务机制，树立党员良好形象，增强党组织凝聚力和影响力，推动党建示范点建设不断深化，促进公司党员队伍结构更合理，工作分工更科学、责任落实更到位。（张晓雯）
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