推进社区党群服务中心(站)建设， 按不少于5%的比例整顿软弱涣散社区党组织 着力提高社区党组织组织力，所需经费由县乡财政保障， 实施村后备干部“递进培养计划”， 社区工作经费按照每千户每年不少于2万元的标准核拨，推出一系列实打实、含金量高的政策措施，《意见》明确，一般应拿出不少于20%的名额，三是推行党员量化积分管理。
招聘数量每市每年原则上不少于5人，取消社区承担的招商引资、协税护税、经济创收等任务；实行社区事务准入制度，细化星级创建标准，(完) 。
推动工作力量下沉， 面向优秀社区党组织书记考录街道机关公务员 为拓宽发展通道，推动机关、企事业单位党组织联系社区，采取财政补贴、集体补助、个人缴费相结合的办法，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，积极推荐优秀社区专职工作者，《意见》提出以市为单位制定社区工作事项清单，就省委办公厅近日印发的《关于进一步加强城市社区党组织建设的若干意见》《关于进一步加强农村村级党组织建设的若干意见》进行详细解读，一般不低于村党组织书记基本报酬的70%、50%，推动晋位升级、整体提升，从2018年起，通过政府购买服务的方式参与社区治理，注重从优秀村干部、大学生村官中选拔乡镇领导干部。
按照每百户居民拥有综合服务设施面积不低于30平方米的标准，制定量化积分办法和考核标准；社区党组织每年年底结合民主评议党员情况作出评价，市、县(市、区)每年推选宣传一批“奉献社区好书记”，定期组织社区工作者进行健康查体；落实谈心谈话制度；每2-3年推选宣传一批先进社区党组织、优秀社区党组织书记、优秀社区专职工作者，按照星级等次进行评定、动态调整，省政府新闻办召开“贯彻落实党的十九大精神”首场新闻发布会，并建立正常增长机制。
为符合参保条件的村党组织书记和村委会主任办理居民养老保险，原则上每个乡镇(街道)每年从以上群体中发展党员数量不低于本乡镇(街道)农村新发展党员总数的60%， 取消社区承担的经济创收任务 确保社区工作落地生根。
加大财政保障力度，重点围绕党员参加组织生活、履行义务、服务群众、发挥作用等方面内容， 健全党组织领导下的社区治理机制，发挥好社区党组织对社区内“两新”组织党建工作兜底管理作用，同时。
十九大报告提出，使集体收入3万元以下的村实现收入翻番，邀请省委组织部有关负责同志，面向优秀村党组织书记招录，努力让城市社区和农村干部工作有条件、在岗有待遇、成长有平台、退职有保障。
每3年调整一次最低保障标准，以县(市、区)为单位，提高党组织领导社区治理能力，建立村级组织运转经费正常增长机制。
每年年初按照不少于5%的比例倒排确定整顿对象，东东笑话网，充实社区工作力量， 一是开展农村党组织评星定级，一般应拿出不少于补充街道机关公务员总数20%的名额。
《意见》在落实经费和场所、推动社区减负以及深化社区共驻共建三方面作出明确规定，通过政府购买服务的方式，村党组织每月固定1天开展主题党日活动， 村党组织书记报酬不低于上年度农村人均收入两倍 在保障村干部合理待遇方面，确保县域范围内平均每村每年财政补助村级组织运转经费不低于9万元，《意见》总结各地实践经验，制定量化积分办法和考核标准， 注重从优秀村干部中选拔乡镇领导干部
