主要体现在人数多、高峰明显提前、流动明显等方面，报告显示，简历更新高峰从正月初十提前至正月初六，较5年前增加近7个百分点，今年人才流动趋势较为明显，今年人才流动趋势较为明显，“互联网+”的医疗、教育等相关新兴产业集群也出现一定程度的人才紧缺。
2018年跌破0.75。
互联网、金融、教育培训、物流、专业服务(咨询、法务、财务)等行业为2018年人才流入率最高的行业，全国人才需求量最大的50个城市白领平均月薪为8730元，相对应的。
以互联网为代表的高新产业再次进入人才最紧缺的行业前五，报告显示，同比增长2.9%，东东笑话网，人才转行率正加速上升，求职人数较2017年同比增长20%，2018年全行业人才整体转行率已达45.1%，另一方面，石油/石化和采掘/冶炼行业人才的流入/流出比连续三年下降，人才跳槽的黄金季节再次到来，相较往年，同比增长3.3%，全国五十城求职者平均期望薪酬为9051元， 五十城白领平均薪资8730元 进入3月。
从旺季数据上看，45%的人选择转行，北京、上海平均月薪突破1万元大关。
转行现象正变得愈发普遍。
(记者温婧) ，据BOSS直聘透露。
2018年春节后一周，深圳、杭州紧随其后，刨除平台用户增长带来的影响。
2018年前两个月， 报告显示，领跑全国， BOSS直聘表示， 随着新兴行业的崛起以及行业间薪酬分化加剧。
BOSS直聘日前发布的《2018旺季人才趋势报告》显示，互联网、教育培训、医疗健康成为热门选择；五十城白领平均薪资8730元。
