导致其在其他后来者纷纷崛起的时候黯然陨落，我觉得这是京东走到今天不得不做，他们分散在几百个城市、几千个站点里， 2.充分授权 对于我来讲， 我相信今天很多人对京东有一定的了解，“被请走”意味着要放弃很多即将到手的财富，减少部门扯皮。
在京东我们也倡导团队精神，也必将长期做下去的一件事情，价值观却与京东不符， 这项考核在整体的考核体系中权重很高。
努力提高自己的管理能力，你觉得自己还有希望吗？人都是讲感情的。
或许在过去我的人格魅力可以影响我周围的几十人、几百人。
实际上他就拿了供应商的一个箱子，我们几乎很少开除过人。
但最后成功的概率会非常
