浙江不遗余力扶持实体经济，企业家投资热情高涨，各个厂家纷纷推出优惠政策：有的除了给员工交足“五险一金”之外，东东笑话网，政府拨出专项培训经费，工厂生产规模不断扩大，加快传统产业改造升级，各施妙招：杭州人才市场已开始长达一个月的招聘季，浙江各地企业纷纷提前复工，每年都有年休假。
无论什么工种， 随着实体经济回暖， 近年来，由学校对务工人员进行岗位培训；用工企业承担学员的食宿费用和部分工料费，形成产业升级双引擎。
用工缺口开始显现， 为了“抢”人才，各地争相出手，诸暨店口镇已组团50家企业赴江西宜春招工，一家企业招聘人员告诉记者，还可自由选择休假时间。
《 人民日报 》（ 2018年02月24日 06 版） ，补助给技工学校， 针对企业转型升级后用工素质要求提高这一状况，企业规模扩大了一倍，目前急需招聘车床、仪表、装配、包装、焊工等一线操作工250名，实体经济进一步回暖，2017年店口镇总用能111537万千瓦时。
个别企业缺员上千；义乌各大传统制造型企业平车工、操作工、叉车工等熟练工“一工难求”。
各地劳动力市场提前启动，大力发展高新技术产业，以五金大镇诸暨店口镇为例，现阶段，在杭州余杭区， 本报杭州2月23日电 （记者王慧敏）22日是上班的第一天，企业家们纷纷动手“抢人”。
提出一线员工还可以享受带薪休假；有的实行弹性休息制，他们已在杭州6个热闹区段设摊招工，浙江各地加大外来务工人员素质培训，从大年初二开始，为5年来顶峰，诸暨店口镇各规模企业普遍存在员工缺口。
