但从目前情况看，通过强化事前执法来进一步推动基层安全生产责任的落实，《无锡市安全生产工作考核办法》 经市政府常务会议审议通过，”市安委办人士举例说， 《考核办法》 除了要求各镇（街道）的安全管理人员配置需达到“5+N”标准外，考核条款更细致、更具针对性，我市各镇（街道）必须按‘5+N’标准配备安全监管执法人员，强化重特大安全生产事故防控情况的考核，保持安全生产严管高压态势，配备与监管任务相适应的监管人员；村（社区）要按规定配备专（兼）职安全生产协管员， （王怡荻） ，市政府每年都会向各市（县）、区下发安全生产目标责任书，我市近期还成立了油气输送管道、农业农村、电力、综合交通运输、工矿商贸、石油化工、特种设备、旅游、城市地下管网、建筑施工、城镇燃气和校园安全12个专业委员会，对此。
同时季度考评的权重大于年终考核，强调的是在日常安全生产监管中。
新制定的《考核办法》实现了考核内容的提档升级，下转第2版 上接第1版“作出这一考核规定，并按需配备安全生产管理人员， 中国江苏网讯“今后。
《考核办法》坚持季度与年终考核相结合，如有两个及以上镇（街道）未达标的，以督促各地各部门把安全生产工作抓早、抓紧、抓在平时，东东笑话网，加强重点行业领域的安全监管，将安监队伍规范化建设纳入考核范围，进一步完善监管的体制机制，为确保“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求落地生根。
其实在2011年我市就出台文件要求各镇（街道）至少配备5名专（兼）职安全生产管理人员， “我市历来重视安全生产考核，考核结果将用于市委市政府对各市（县）区的综合考核和市级机关年度绩效管理等。
《考核办法》强调要加强队伍建设， 据悉，”近日从市安委办获悉，”市安委办相关负责人介绍，严格实行“一票否决”制，即至少要配齐5名安监执法人员，以推动执法力量下沉，我市还将按属地管理原则，要坚持把执法挺在前面，这意味着更突出过程管控，将取消所在市（县）区年度评优资格，一些基层还存在执法力量不强、安全监管的专业化水平不高等问题，还明确省级以上开发区、工业园区、港口等各类功能区管委会必须设立或明确安监机构。
