2020国家公务员已经到了面试备考阶段，国考面试形式一般分为结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试、结构化小组面试。主要面试形式为结构化和无领导。为了帮助考生灵活学习面试方面的知识，甘肃中公教育为各位准备了国考面试备考知识及技巧，望各位考生及时查看！
在国考铁路公安面试出题中，常考综合分析，而其中又常考社会热点题。热点的选取主要来自：铁路公安的热点、整个公安系统的热点、整个社会的热点。对于热点的考察，铁路公安多以严格规范文明公正执法为出题点。依法执法和以人为本的关系始终是比较重要的考点，其话题本身也具有一定的思辨性。在一些发生的社会现象中，也会重点从警察这个岗位具体的执法行为入手，通过对具体事件的解读来考查考生的价值观。例如最美罚单、执法时语言的诙谐等。
【例题】
某地交警为一辆在路边违规停车的外地车辆开出了一张罚单，没有填写扣分与罚款，而是手写警告“前面有停车场，下次注意!”。罚单在网上晒出后，很多人为交警“人性化执法”点赞，还称其为“最美罚单”。对此，你怎么看?
【思路解析】
1.概括提炼话题，给予肯定评价
“最美罚单”体现的是交警严格执法与以人为本的统一，其背后彰显了执法的进步，我们应该学习交警的这种人性化做法，但在后续执法过程中也要注意依法执法。
2.分析其积极意义
第一：交警人性化执法有利于拉近警民关系，为建设亲民型政府奠定基础，有利于后续依法执法、严格执法;
第二：交警创新式执法是工作方式的转变，新型工作方式能够让民众更注重交通安全，具备安全意识;
第三：交警创新式执法为政府其他部门的工作开展提供了借鉴，起到模范的作用，有利于其他部门创新自己的工作方式，建设和谐社会。
3.社会现状
当下在执法过程中存在着很多暴力执法的现象，比如城管暴力驱赶小商贩等，激化了群众和政府的矛盾，不利于社会的和谐进步。
4.具体落实措施
第一：让“镜头下执法”成为常态，让执法更加公开透明，确保群众对执法工作的监督权;
第二：执法部门探索新型执法方式，注重法与情的结合，确保法律效果与社会效果的统一;
第三：交警提升服务意识与专业意识，在执法的过程中注重依法执法与为群众服务相结合;
第四：加强交通法规的宣传，提升民众的安全意识。
