2020军队文职考试成绩_中国人民解放军军队人才网

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　　2020年军队文职总成绩计算方式

　　笔试包括公共科目和专业科目两门考试，面试包括结构化面试以及专业知识的面试两部分内容，笔试、面试成绩占比如下。

　　全军面向社会公开招考文职人员考试的笔试环节考试内容包括公共科目和专业科目两项，满分均为100分，笔试环节总分为200分，最终录取成绩按比例折算。

　　查成绩后还有什么流程？

　　确认入围人员名单、组织体检面试、确定预选对象、政治考核和综合考察、公示拟录用对象、办理录用审批手续。

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　　通过预排名系统晒分后，便可以了解到自己的排名情况，可作为参考，排名靠前的小伙伴便可以早点进行面试备考准备了！

　　面试注意事项及备考重难点

　　(1)举止仪表要重视

　　在面试过程中，考官主要从考生的精神面貌、言谈举止、着装服饰等细节，测查考生的礼节礼貌、仪容仪态、涵养气质，所以在军队文职面试当中，大家要有军人气质、军人风貌的展现会给考官留下很好的印象。

　　(2)岗位匹配性要突出

　　岗位匹配性题目是考官通过了解考生能否胜任岗位以及报考岗位是否能够满足考生的期待和要求，从而评判考生与岗位的匹配程度。军队文职关于岗位匹配性的考查是重中之重，几乎每个岗位都会有所考查，而且所占比重很大。比如考官问你自我介绍、优点缺点、实习经历等，大家在回答的过程中要注意和岗位的要求要匹配。

　　(3)作答内容可以联系实际

　　大家在作答题目的过程中，常犯的错误就是按照自己的想法和身份去作答，比如按照学生的思维、自身的角度等，我们的身份通常题干中已经给定，那我们要按照题干所设定的角色的角度上去思考，但是也不要忽略作答内容同时也可以联系实际军队实务工作实际，这样可以确保作答内容的务实性。

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