沟通不畅闹出的笑话
吃了没？尼玛的
沟通为啥不畅
他需要沟通的对象至少有以下四类：
1.用户——收集用户需求和反馈，使之体现到网站设计中。
2.开发人员——将自己整理的产品需求转化为策划文档，交由设计师、前台和后台开发人员实现。
3.商务人员（或市场人员、客户）——收集商务信息，制定合作对策。
4.老板
也因此，一个产品人员工作的大部分时间，都应该花在沟通上。这种沟通可能是面对面的、对话式的交流；也可能是文字的、落在笔头上的。甚至包括我们常常做的数据分析，就是一种和用户沟通的方式。
一个优秀的产品人员，一定是重视沟通的。在沟通中及时收集用户需求，并能迅速做出反应，通过和技术的再次沟通，最终将其实现。产品人员本身的产品素质固然重要，但如果不懂得沟通，会很容易陷入一个“自己跟自己玩儿”的状态，自我欣赏，自欺欺人。
所以，沟通技巧在其中就显得尤为重要。
人们常说，产品和技术应该是对立的。其实，大家身在一个团队，为同一个目标并肩战斗，是合作关系，何以“对立”？产生这种说法的原因，很有可能就是因为沟通不畅。
这样的问题可能发生在产品人员身上——比如产品人员在没有充分了解开发人员工作优先级的情况下，随意提交新需求；或是在不了解一个技术平台可行性的基础上，任性地要求做出想要的功能——也有可能发生在技术人员身上——比如在没有充分理解产品需求的情况下就埋头开发，结果出来的产品和需求相差甚远；或者固执地以技术可行性为借口，忽略用户的种种需求。
——而这只是产品人员要沟通的四类对象之一。
在因为沟通不畅而引发的争吵中，我们常常会听到这样的声音：“你表达能力有问题，说不清楚！”“你理解力有问题，不和你说了！”
是的，要做一个优秀的产品人员，先从沟通开始学起吧！
你与周围的人是否有沟通不畅、协调不佳的现象?请举例说明,并讨论解决
在沟通出现问题的时候
应该寻找问题的根结
制定沟通的规则
经典短笑话？
由于沟通不畅造成的误会，要解释吗?
当然要解释啦，本来就是因为沟通不畅才造成了误会，以后多沟通李好了。
请描述一个发生在日常工作中你印象最深刻的沟通不顺畅例子
小时候，我是个不懂事的孩子，总是喜欢和母亲争吵，特别是到了叛逆期，母亲说东，我偏要往西，也因此，和母亲关系很差，闹得很僵。直到18岁那年父亲陡然去世，看到母亲背负所有压力，为了我的学费东奔西走，我这才意识到我必须和母亲相依为命，站在同一条战线上，才能把日子过下去。
我一点一点地懂得，母亲是一个苦命的人，她对我严格的管教都是恨铁不成钢，都是出于最自然最本真的爱。看着母亲劳碌的身影，我想，这辈子我一定要好好报答她。那时我没有能力挣钱，我没法买东西哄母亲开心，但我想，我可以给她一张笑脸。既然想孝顺，就从每天给她一个好脸色开始。
也就是从那时起，我不再讥笑母亲头发长、见识短，也不再和母亲抬扛，母亲说怎样我就怎样，极力顺着她。她不喜欢的事我不做，她不喜欢的人我不交往，每天都开开心心地面对她。我知道，我所能给予母亲的，就是给她“好脸色”，让她轻松自如地迎接未来。
艰难地过了一些时日，我毕业后参加工作，终于有了钱可以给母亲买礼物了。第一份工资，我就给母亲买了一套保暖衣，母亲非常高兴。以后每月，我都给母亲添置点衣物，买点营养品。
再后来我结婚了，住到城里。母亲仍旧生活在农村，我的大部分收入都用在抚养孩子、照顾老公和事业奔忙上，给她买的礼物便少了许多。但我时常回家陪母亲说说话，逛逛街，给她揉揉肩膀，听她倾诉陈年旧事。母亲总是乐不可支，还时常在人前夸我，说我是个极孝顺的孩子。
可是，跟朋友比，我对母亲的付出只能用微乎其微来形容。有朋友带父母去旅游，有朋友给母亲买高价按摩椅，更有朋友，给母亲买了一套城里的高档楼房。有一次，听闻我的一个朋友，花一万多元给她母亲买了一只60多克的金手镯后，我跟母亲感叹：妈，人家孩子都很有出息，都让父母过上了好日子，您这么大年纪了，还在家里种地。我对不起您，我没有钱像他们一样表示孝心，没有钱让您过上幸福安康的晚年，我不孝。
母亲却幸福地回答我：“孩子，我们这么多年相依为命，你没跟我吵过、闹过，什么事都顺着我，每天都给我一个好脸色，这就是你给我的最好的礼物呀。”
一时间我怔住了，我没想到这么多年，我的温顺和每天给母亲的笑脸，却是母亲认为的最好的礼物。没想到，这个不花一分钱的礼物，仅仅是个好脸色这么简单的事，却让母亲一直温暖着，幸福着，骄傲着。
沟通不畅与我们的内心冲突有关
确实是这样的，
如果想都不能想到一块去，
那么交流的内容，
也可能存在一些问题。
怎么解决沟通不畅的问题
1、注意谈话的氛围
在跟一个人进行讨论或者对话的时候，此时我们的大脑要相当于一个双核处理器，一个负责讲述谈话的内容，一个负责注意谈话的氛围。当然这两个核心是同时工作的，然而我们大多数人往往只在乎谈话的内容，而忽略了谈话的氛围。
2、用事实说话
在平时的一些沟通中尽量不要用一些比较模糊的语句，比如我们经常听到的“你不尊重我”，“你的工作态度有问题”等评价性语言，在沟通中不要用这样的话，因为在说这些词的时候，我们是加上了自己的主观判断了，你说“你不尊重我”的时候，对方可能心里就特别别扭，我哪里不尊重你了？这样就会引起对方的反感情绪，对话也就会受到一定的影响。
3、时刻明确自己的目的
我们在对话的时候，要从始至终都要明确自己的谈话目的。比如跟老板谈加薪的时候，不管老板怎么说，哪怕他的话很难听，甚至让你有些恼怒，这时候你也要控制住自己，你要知道自己是来谈工资的，不是来吵架的，如果你也发怒了，两人肯定会不欢而散，最后工资也涨不了。
时刻提醒自己这次谈话的目的，会让你保持冷静。我们在生活中或者在电视中经常看到有些人在谈话的时候，谈到一半的时候气的大喊，然后摔门而去，这些人在这时候就是忘记了谈话的目的了，如果他们这时候他们能冷静的想一想，就不会那样做了。
4、学会倾听
这是一项很重要的技能，在沟通中我们不能只想把自己的想法说完，我们还要学会倾听他人的观点，因为你在倾听对方的时候，对方会感觉到你是尊重他的，他知道他说的话你在听，从而就愿意表达出更好的观点。倾听本来就是一个沟通交流的纽带，我们在表达自己的时候，也应该为对方留有发声的余地，这便是智慧。
在现实生活中，如果一个人不会倾听，我是一点也不愿意和他交流的，比如两个人在谈话的时候，我说出了一个话题，他连问也不问，就直接跳过了，转而去说他自己喜欢的话题，这时候我就感觉很别扭，心中刚刚打开这个话题，等着说呢，对方根本不理我，一下子跳过去，时间久了，我根本不愿意和他对话了。
5、换位思考
换位思考就是让我们充分的想象如果自己站在对方的角度，应该怎么想？对方的自身条件和所处环境和我们是不同的，我们在沟通的时候大多数都是只考虑自己的情况，这是因为站在自己的角度看问题比较简单，而如果从对方的角度看问题会比较难，我们总是喜欢选择简单的方式，但是如果只用这种方式看问题，而没有考虑到对方的感受，那么就很容易出现沟通不畅的情况。
我们在谈话时，要记得从对方的角度看问题，想一下有没有让对方感到为难，有没有造成他人的不便，这样多为他人着想，多换位思考，沟通就会越来越顺畅。
掌握好沟通技巧在工作中有非常重要的作用，学会用事实说话，这样能够令人信服且不易引起他人反感，学会倾听和换位思考，让我们学会从他人的角度看问题，能够让他人感到舒适。明确沟通目的，能够让我们的工作事半功倍。
工作中沟通不畅怎么办？求答案
时间准备不充分
选择好时机也是很重要的一个方面，最好选择上班后半个小时到中午下班前半个小时这段时间。而谈合同就要选择下午，因为人从早到晚是会越来越感性的，而签合同时的沟通要选择感性的时间，才能更有胜算。
语言不通语言沟通不畅包括：语种、方言、蹦英文单词简称、专业术语等；沟通内容要针对不同的社会背景和年龄层视情况而定。
大脑没过滤生活中朋友圈中经常有好多朋友，被我们戏称为单细胞动物，我也是其中的一员，经常说话不经过大脑，有意无意间会伤害到一些人，沟通中也是很忌讳这一点的，了解你的人会不在意，习惯了，而同事间的关系是比较脆弱的，所以有这个问题的朋友们要从现在起提醒自己说话前大脑要过滤一下了。
记忆力差家里有老人的朋友，都知道老人的记忆力会很差的，一件事翻来覆去说，说的次数多了也就会忘记跟没跟你说过，这个时候我们小辈的就不应该大声的呵斥，要笑脸相迎，随声附和的应付一下，老人就会高兴了。职场中也一样，同一件事听过很多次也要象征性的给对方有台阶下，给予适当的回应，避免尴尬。
代沟代沟的问题大家应该都清楚，跟比自己年龄大的长辈说话要注意分寸，避免引起对方的反感。
成见沟通做事情要做到对事不对人，人无完人，一个人不可能做到所有人都喜欢他，成见是肯定会有的，但谈事情的时候一定要分清主次，不要做一个情绪化的人，带着成见做工作的沟通注定是失败的。
老公说,和我主要是沟通不畅,什么意思？
沟通不畅并不是是说听不惯，而是听不懂，达不到沟通效果，比如他想说什么结果你听不懂，你想说的他听不懂，鸡同鸭讲。
